Leitfaden: Grundlagen der Teamführung

Dein Rennsport-Imperium

Dein Rennstall ist das Herzstück deiner Karriere in Race Manager. Jede Entscheidung – von der Wahl der Lackierungsfarben bis hin zur Entlassung von Mitarbeitern – prägt deinen Weg zur Meisterschaft. Die wichtigste Kennzahl für den Erfolg deiner Organisation ist deine Team-Stufe (Team Level).

Warum ist die Team-Stufe so wichtig?

Deine Team-Stufe bestimmt die Qualität des Personals, das du verpflichten kannst. Im Spiel gilt eine strikte Regel: Du kannst keinen Fahrer und keinen Mitarbeiter einstellen, dessen Stufe über der deines Teams liegt. Befindet sich dein Rennstall auf Stufe 10, verweigern Elite-Ingenieure und -Fahrer der Stufe 15 schlichtweg jegliche Verhandlung.

Verfolge deinen Fortschritt: Jede neue Stufe schaltet den Zugriff auf noch bessere Spezialisten frei.

Wie sammelt man Erfahrungspunkte (XP)?

Dein Team steigt durch das Sammeln von Erfahrungspunkten auf:

Rennteilnahme: Bereits das einfache Beenden eines Rennens bringt Basis-XP. Reiche Zusatzpunkte winken für Punkteränge, Podestplätze, Siege und die schnellste Rennrunde.
Tägliche Belohnungen: Logge dich täglich ein. Beständigkeit wird mit ansehnlichen XP-Boni belohnt.
Saison-Belohnungen: Das Beenden einer Saison und das Erreichen der Vorstandsvorgaben verschaffen deiner Entwicklung einen massiven Schub.

Mitarbeiterstruktur und Obergrenzen

Deine Teamzentrale setzt klare Grenzen für die Anzahl der Fachkräfte, die du gleichzeitig beschäftigen darfst:

Fahrer: 2 Cockpits für deine Stammfahrer.
Ingenieure: Bis zu 6 Spezialisten. Dazu gehören dein Chefdesigner, Aerodynamiker und Motoreningenieure.
Manager: Bis zu 6 Positionen. Hierunter fallen Sportdirektoren, PR-Manager, Wirtschaftsdirektoren und Scouts.

💡 Tipp: Obwohl du bis zu 6 Mitarbeiter pro Sparte einstellen kannst, benötigst du pro Spezialrolle meist nur eine Person (z. B. einen PR-Manager), um den vollen Nutzen zu ziehen. Die richtige Zusammensetzung ist Teil deiner Taktik!

Entlassungen und Abfindungen

Erfüllt ein Mitarbeiter nicht die Erwartungen, kannst du seinen Vertrag im Bereich Team-Management auflösen. Stelle dich jedoch auf finanzielle Einbußen ein: Eine vorzeitige Vertragsauflösung kostet dich eine Abfindung in Höhe von 50% des Restgehalts für alle verbleibenden Rennen des Vertrags. Wäge deine Personalentscheidungen daher sorgfältig ab!

Individualisierung

In den Einstellungen kannst du das Erscheinungsbild deines Teams jederzeit anpassen:

Identität: Ändere deinen Teamnamen und lade ein eigenes Logo hoch.
Fahrzeuglackierung: Gestalte dein Auto nach Wunsch durch verschiedene Farbmuster, Primär- und Sekundärfarben sowie Oberflächen-Finishes (Glanz, Matt etc.).
Optik: Diese kosmetischen Änderungen kosten weder Reputation noch Geld – ganz im Gegensatz zur Umbenennung eines Fahrers.

Erschaffe dein Traumteam und führe es an die Spitze des weltweiten Motorsports!