Обновление Race Manager 1.5.9: Эволюция физики и Радио

Обновление Race Manager 1.5.9

Это крупное обновление сосредоточено на самом сердце игры — гоночном процессе. Мы добавили глубокие физические механики и новые способы взаимодействия с пилотами.

[NEW] Гоночный движок и физика

• Эволюция физики: Мы переработали движок гонки, добавив четыре ключевых аспекта:
  • Слипстрим: Преследование соперника вплотную теперь дает реалистичный аэродинамический бонус к скорости.
  • Эволюция трассы: В ходе гонки трасса «прорезинивается», постепенно увеличивая зацеп на гоночной траектории.
  • Вибрации от блокировок: Сильные блокировки колес теперь вызывают вибрации, влияя на управляемость и стабильность.
  • Аквапланирование: Езда по глубокой воде теперь сопряжена с риском полной потери управления.
• Радио-переговоры: Почувствуйте накал гонки благодаря сообщениям от пилотов и их запросам на заезд в боксы.
• Новый персонал: В игру добавлен Физиотерапевт. Этот специалист необходим для эффективных тренировок и поддержания физической формы пилотов.

[UPDATE] Результаты и взаимодействие

• Таблица результатов: Обновлен дизайн итоговой таблицы после гонки для большей наглядности.
• Круг почета: Теперь после финиша пилоты проходят круг почета перед возвращением в боксы.
• Улучшенный чат: В глобальном чате появились реакции на сообщения, а также возможность удаления и редактирования сообшений.
• Погружение: Добавлены новые звуки для процедур пит-стопа.
• Оптимизация: Логи гонок теперь хранятся 7 дней (вместо полного сезона) для повышения производительности системы.
• Временное изменение: Система VSC временно отключена до исправления бага с некорректным торможением болидов.

[FIX] Исправления багов

• Таблица позиций: Исправлено отображение позиций в таблице непосредственно в момент финиша.
• Кубок на выживание: Исправлены ошибки в логике прогрессии Кубка на выживание.
• Синие флаги: Улучшено поведение круговых; теперь болиды под синими флагами пропускают лидеров более предсказуемо.
• Скиллы персонала: Исправлена ошибка, из-за которой навыки персонала могли рассчитываться некорректно.